ちょっとずつやっていきましょう\(^o^)/

新しいビルメンランキング作ってみました\(^o^)/

スマホの方はこのページで見てください(´・ω・`)

PCの方はこちらのが見やすいです↓

新ビルメンランキング

上位から売上高順に並べてみました。これが独断と偏見による2017年版の最新ランキングです。異論は認めます(´・ω・`)

売上基準

偏差値

会社名 売上高 入社のしやすさ 備考・年齢上限など
79 セコム 8800億 電験あれば40歳くらい?
73 イオンディライト 2810億 電験あれば50歳くらい?
  NTTファシリティーズ 2620億 30代前半くらいまで
70 東急コミュニティー 1250億 経験資格必須40代くらい
69 大成有楽不動産 970億 経験あり40代なら余裕
  グローブシップ 910億 経験あり40代なら余裕
  日本管財 900億 50代でも?給与は安い
  NECファシリティーズ 870億 そもそも求人がない
66 野村不動産パートナーズ 760億 求人見かけない
  JR東日本ビルテック 600億 求人はあるがレベル高い
  太平ビルサービス 600億 日給制の会社
64 大平エンジニアリング 520億 給与の割に求めるレベル高い
  鹿島建物総合管理 510億 給与高いが若い人有利?
62 東京美装興業 440億 最近求人がないかも
  アサヒファシリティズ 430億 30代前半くらいまで?
  星光ビル管理 400億 求人があまりない
60 オリックスファシリティーズ 380億 求人はあるがマネ系か
  大星ビル管理 350億 求人があまりない
59 ビケンテクノ 330億 求人多いし高年齢もOKっぽい
  三井不動産ファシリティーズ 330億 若い人が欲しそう
55 ザイマックスアルファ 260億 あまり求人がない
  関電ファシリティーズ 250億 給与がよく年齢上限高い
54 東京不動産管理 230億 大人気で入社難度高い
  京王設備サービス 220億 給与がよいし安定性◎
  大林ファシリティーズ 220億 求人たまにあり
  東武ビルマネジメント 210億 設備員には厳しい会社
  高砂丸誠エンジニアリングサービス 208億 求人そこそこ
52

東急ファシリティサービス

200億 清掃の会社?
  大成 200億 求人あり入りやすい
 

日立ビルシステムエンジニアリング

190億 求人滅多にない
50

ダイケンビルサービス

180億 入りやすい辞めやすい
  ハリマビステム 180億 入りやすい辞めやすい
49 ソニーコーポレートサービス 165億 40歳くらいまで
  高島屋サービス 160億 求人あまりない
  相鉄企業 154億 求人多い給与もそこそこ
  小田急ビルサービス 144億 求人そこそこ
  ビルネット 144億 求人あり給与△
47 菱サ・ビルウェア 127億 求人あまりない
  興和不動産ファシリティーズ 120億 求人あまりない
  新生ビルテクノ 120億 ほぼ中途採用のみ
  三幸 120億 求人あり
45 セイビ 93億 求人多めにあり
  室町ビルサービス 92億 首都圏でよく募集している
  マルイファシリティーズ 90億 設備の求人少ない
44 電通ワークス 81億 滅多に求人がない
43 千代田ビルマネジメント 59億

求人があまりない

スマホでちょっと見にくいかもしれないですがご容赦を(´・ω・`)

出来れば別ページをPCで見たほうが見やすいです。

これ以上小さくするとPCで見づらいので…。スキルもありませんしすいません\(^o^)/

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コメント

  1. 地方在住32歳 より:

    はじめまして。
    現在私は訓練校でビル設備を学んでいます。4点セットの資格勉強も目処が立ち、平行して就職活動を行おうとしているところだったのでこの記事は渡りに船でした。参考にします。

    • chihiro より:

      コメントありがとうございます。

      4点セットが揃えばまず間違いなく未経験でも就職は可能です。
      ですが闇雲に就職するとすぐ退職にすることになったりします。
      このランキングを活かして頂ければ管理人も嬉しいです。

  2. ckt より:

    ランキング参考になりました
    ありがとうございます

    ただ、売上高と楽かどうかって相関性低いですよね
    転職会議とかでも評判最悪だったりしますし・・・

    ビルメンで楽と言われてるオフィスビル中心で転職しやすいところを
    ピックアップしていただけたらもっと良かったです

    ちなみに、知人によると
    東京HKはオフィスビル中心でボーナスも年2回4.9か月出るそうです

    • biruman より:

      >cktさん
      コメントありがとうございます。

      確かに売上高と楽は関係ないですね。
      200億くらいあってもキツいブラック現場しか持ってない会社もあれば30億でも楽な現場ばかりの所もあって…。
      しかし楽な現場ばかりを抱えてる会社というのは流石に分からないので売上高順にさせてもらいました。
      あと会社別に分けると攻撃になってしまう可能性もありますので。攻撃したい会社もありますが(笑)

      東京HKとはどこでしょう?そういう良情報がコメントで読めるというのはありがたいことです。
      楽な現場や給与の良い会社を共有できたらと考えています。

      • ckt より:

        不動産管理です

        • biruman より:

          >cktさん
          ありがとうございます。
          給与が高いと入社ハードルも高そうですね…。

        • 私が居た会社ですw

          ボーナスは実質、年間で3.9ぐらいでしたね。
          楽かどうかはやっぱり現場次第です。オフィスビル中心です。
          過去は芙蓉グループの楽で利益のでる案件を全自動で取れていたのですが
          発注元の株主の要請などがあり、他社同様競争せざるを得ない状況になっています。

          • biruman より:

            >ハゲおっさんさん
            大手の子会社と言っても今は油断できないようですね。
            昭和は遠くになりにけり…。

  3. Uno より:

    契約社員と正社員の待遇を分けてる会社は分けるとよさそう

    大成有楽不動産
    契約社員 入社難易度8 未経験無資格入社OK
    正社員  入社難易度3 ビル管+副所長以上のマネジメント経験必須
    契約社員から正社員への移行難易度は、正社員の採用難易度に準ずる
    (マネジメント経験なしの場合、電験追加必須)

  4. Uno より:

    社員一人頭の売上高を併記すると面白いかも
    例えば
    偏差値の高いグローブシップは、910億円÷17000人で535万円(?!)
    偏差値の中程の京王は、237億円÷1120人で2115万円
    偏差値の低いマルイは、96億円÷349人で2750万円(!??!)

    当然、一人頭の売上の高い方が一般的に待遇が良くなりますし

    • biruman より:

      >Unoさん
      売上を員数で割るのは面白そうですね。
      しかもかなり正確に出ますし…。

      平均の給与がわかる場合もありますがビルメンはやはり楽を追い求めることが多いですのでマルイは待遇が良くても万人に良いかと言うと何とも言えません…。
      商業施設は避けたほうが良いからです。
      給与を取るか楽を取るか悩ましい課題ですね。

  5. Uno より:

    マルイの現場は激務です
    毎週食催イベントの設営手伝って、毎日管球交換、不具合対応しながら、月次点検して、、、と休む暇無いです
    とどめに、「異動は人を鍛える」が社の方針なんで、3・4年ごとに他の現場や他の部署や他のグループ会社に飛ばされます
    法学部出てたビルメンが普通にエポスカードに異動したりします

    その代わり、待遇は最低360万から貰えますし、マルイ本社の雇いなんで福利厚生は一部上場企業そのまんま

    「薄給激務現場に飛ばされるぐらいなら、最初から良給激務現場に行こう、家庭持ちたいんじゃ!」と、開き直れる人には良い会社ですよ