【2017年版】 最新 ビルメンランキング 旧版偏差値52から49

8回目です

長くなってきました。ちょっと駆け足にしたいと思います。この範囲は結構会社の数が多いのですが殆ど賑やかしですね。今は無くなっている会社も多いです。

2005年以降合併吸収が沢山あったので作り直すタイミングはちょうど良かったのかも。

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画像は旧ランキングのものです。

偏差値52の会社

小田急ビルサービス:売上高144億、純益5億。小田急のデパートの設備管理会社はまた別会社があるので、ここはオフィスビルなどを管理しているのかもしれない。

この記事が書かれた時点でHPに求人情報がある。

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社会人採用、とあるが年収例に書かれている年齢が若いので採用年齢上限は30代前半くらいまでだと思われる。

室町ビルサービス:売上高92億、純益2億。新卒採用なく中途採用のみ。毎年50名程度が入社している。

首都圏のハローワークで検索するとよくヒットする。電工2種があれば入社出来るようだ。給与は手取り19万ほど。賞与は不明だが期待しない方が良い。

訓練校卒業直後の人間でも十分入社出来るだろう会社。

シーエスシー(現マルイファシリティーズ):この記事を書いている時点でHPに求人情報あり。売上高約90億(HPより)。

マルイ系は渋い、と聞いていたが一般ビルメンでも給与は360万~と記載されているので地方独立系よりはかなり上。管理しているのがマルイ(商業施設)なので仕事はかなり大変だと思われる。

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入社は4点セットありで30代半ばくらいであれば…所長クラスになるには電験ビル管が必要そうだ。

相鉄企業:売上高154億、純益4億。ハロワよりマイナビ、エンジャパンなどでよく求人している。この記事を書いている時点でHPに求人情報あり。

HPには書いていないが、求人サイトでは月給は17万円程度だがボーナスが4ヶ月近くある募集をしている。

売上高から見て4点セットと数年の経験があれば入社出来ると思われる。

偏差値51の会社

朝日ビルマネジメントサービス(現ザイマックスアルファ):売上高約260億(HPの会社概要より)。

売上高で考えると中堅。「ザイマックスアルファ 求人」で検索すると設備員の求人もしているのが分かる。全国に支店があり求人も全国規模。未経験でも税込330万から。

東管ビルサポート(現東京海上日動ファシリティサービス?):「?」マークが付いているのはHPの会社概要を見ても情報がよく分からないため。

売上高等も書いていないし、設備より清掃の方がメインのようだ。新ランキングでは親会社の東京海上日動ファシリティーズだけでいいのでは。

偏差値50の会社

ジャパンメンテナンス(現イオンディライト):2006年にイオンテクノサービスを吸収してイオンディライトに商号変更。イオンディライトはHTTFと同じくらいの規模。

大平エンジニアリング:ハロワで見かけた方も多いのではないだろうか。売上高520億、純益19億。あまりメジャーな名前ではないがこの会社の規模で偏差値50はおかしい。関電ファシリティーズや大林ファシリティーズより上である。

結構な勢いで売上を伸ばしていて急成長しているようだ。ビルメンの方は全体の売上に占める割合が少なく、管工事がメイン。

設備員中途採用の月給は税込み22万程度でボーナス2ヶ月ほど。待遇は普通だが電験等持っていないと入社は厳しい。

白青舎:売上高90億、純益1億。イオンディライトの子会社。今はほぼ清掃の会社で設備は縮小しているようだ。新ランキングでは削除でもいいかもしれない。

ビルネット:親会社は共立メンテナンス。売上高144億円(HPより)。HPを見ると有資格者一覧を頻繁に更新していて資格をお客さんにアピールしている。

たまにハロワで求人を見かけるが独立系の普通の待遇。新ランキングでもこの位置が妥当だと思う。

偏差値49の会社

日本ビルサービス:ここは長谷工コミュニティと同じでマンション管理の会社。HPを見ても設備管理の事は記載されていない。パートでマンション管理員を雇用しているくらいか?新ランキングでは削除が妥当。

ハリマビステム:売上高約180億(HPより)。ハロワで頻繁に名前を見る会社。都内物件管理で税込21万だと未経験でも入れる。電工2種は必須のようだ。ボーナスは未経験だと1ヶ月、経験者は2.4ヶ月と少し差がある。

未経験で電工2種だけ持っている人は設備管理の事を知るために入社してみるのもいいかもしれない。

東洋実業:北海道に本社がある。売上高不明。マイナビなどでよく募集をしている。待遇は東京のビルメン会社としては普通。独立系なのでこれくらいの位置が妥当だとは思うが何故ランキングに入っているのか不明。

セイビ:売上高93億(HPより)。全国に支店がある。どちらかというと清掃の会社であるが設備の募集もしている。DODAで出ていた求人では18万~30万、ボーナス1.8ヶ月で独立系として普通の待遇。

ダイワサービス(現大和ライフネクスト):大和ライフネクスト参照。ダイワサービスも存在しないので新ランキングでは削除。

偏差値52から49 まとめ

かなり下位まで来ましたね。もう普通に独立系も出てきますが東洋実業が何故ピックアップされて入っているのか謎。ランキング作った人が勤めていたのでしょうか。この規模なら他にランキングされる会社は都内に沢山あります。

もう少しで終わると思います。お疲れ様でした。

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コメント

  1. 転職者A より:

    シーエスシー(現マルイファシリティーズ)について

    売上高=職場安定性を優先した売上基準偏差値で順位を付けるなら、この会社、偏差値70超えで良いと思います。
    と、いうのも、この会社の設備員は「マルイファシリティーズが雇う訳じゃない」んですよ
    設備員を雇うのは親会社(と言って良いのか)の【株式会社 丸井グループ】(グループ総売上高1兆9,337億円)です
    よくある「親会社の施設を、子会社の設備員が整備する」会社じゃないんですね

    ですので、福利厚生は親会社(というのも変ですけど)の丸井グループ社員と同じ、給与体系も同じ、所属する労働組合も同じ、労組のベースアップ要求による昇給は勿論、設備員の給与にも反映されます、同じ会社の同じ社員なんだから当たり前ですね

    そりゃ給料良いですよ、他ビルメン会社で言えば、親会社社員と同じ給与体系なんですから
    (この会社の平均月次残業時間は「2時間」です、それで360万出してるんです、鉄道系とかの高い給与のとこは平均残業時間20~30時間程度を前提にして給与を水増ししてます)

    担当が商業施設オンリーなんで仕事はキツイですし、半月に一度ペーパー試験を受けて昇降給が決まるので勉強を続けないといけませんけど
    やる気のある人は狙ってみたらどうでしょうか?

    • biruman より:

      >転職者Aさん
      商業施設の設備管理で一番ダメなのは前にも書いた気がしますがイオンだと思います。
      とにかく給与が安い上になかなか正社員になれないですし試験も自社の歴史とかそういう洗脳系のやつばかり。
      ただ仕事は全て協力会社に丸投げなので楽は楽だとの話ですが。

      マルイいいですけど地域がかなり限定されますね。
      ほぼ関東だけかな?
      商業施設の設備は難しいですが給与重視ならいいかもしれませんね。

  2. しみけん より:

    丸井のビルメンは待遇が言い分厳しいですね。

    自分は電験、ビル管、エネ管、施工管理取ったら勉強する気はありません。

    もう後は楽するだけです。

    設備の勉強は沢山です。

    それまでは頑張ろうと思いますが。

    • biruman より:

      >しみけんさん
      電験とビル管だけでいいと思いますよ。
      セコカンは給与はいいですが実務無しで就くのは自殺行為ですしエネ管はそもそもビルにはほぼ不要です。

      あとやっぱり電験取っても勉強は必要ですね。
      選任なんかされるとかなり必要です。
      免状持ってるだけでお金くれるところも無くは無いですが…。

  3. ヒロたん より:

    マルイはキツいけど待遇は良いですね
    確かボーナスが3.5月出てて、日勤がメインなので募集要項の賃金はガチで最低給与に近い数字→23×15.5=356万円
    KO電鉄とかは給料良いし待遇も良いけども、残業時間を平均40hぐらいコミコミで計算してるからなぁ
    ただ、半期ごとに90分の試験やらされて給与査定されるんで、向上心のある意識高い(ガチ)人じゃないとキツい

    意識高い人って最初からビルメンやらないと思うんですけど(名推理)

  4. 転職者A より:

    ビルメン全体の性向とマッチしてないとこはありますね
    なんで、20代後半から40代前半の人たちがドカっと居なくなってるそうです

    〇井「こんなに待遇良くしてるのになんで辞めるんだろう?
    確かに仕事はキツイし覚えることは沢山あるけど、ベアもあるし、連続休暇10日も育休も認めてるし、本社間異動も活発にしてて活躍も出来るのに・・・」

    違うんだ、ビルメンで働こうとしてる人はそういうのを望んでないんだ!
    そういう「マク〇ナ×ド高級路線」みたいなニッチな人材がそんなに居る訳ないだろ!