２種の。太陽光の。
あるのはあるんだけど、O＆Mメインの会社だと
「選任もしてもらうけど、O＆Mにも付き合ってもらいます」
というのをよく見る。
選任で遊んでもらっていては困るということなんだろう。
いち人工として働いて貰います、というのは分かる。
当たり前だよなあ。選任で座ってるだけというのは会社としては意味が分からないからエライ人辺りが「あいつも働かせろ」となるんだろうね。草刈りでもなんでも。分かるよ。
ただ、全く選任で座ったままってのが無いわけではない。数が少ないってだけ。募集要項だけ選任扱いで実際行ったら働いて貰うよってのはあるかもしれないけど。
今のは太陽光の話だが、再エネは色々あるから他の話をすると
バイオマスはしょっちゅうトラブルが起こるからビルメンより大変みたいだ。機構も複雑。働いているとボイラータービン主任技術者が貰える可能性あるからそれは魅力だな。
休みの日も普通に電話掛かって来て、なんなら呼び出しもあるそうだ＞バイオマス
風力は普段は自宅でリモート作業して貰って…というのを数件見た。そんなに書類とかあるのかね？一週間に２回くらいは現場に行かなきゃいけないようだ。
高い所に昇るのは苦手だなあ…と考えたが高い所昇っても風車あるだけなので素人は何も出来ないだろう。専門部隊がいるはずなのでそれはあまり心配しなくても良いかもしれん。
年齢不問な所が多いから、高いところ前提ってわけでは無かろう＞風力
地熱はよく分からん。地元の有力者みたいな人とくっついてる所が多いので大変そうだ。それを言うなら土地ありきの太陽光だってそうなんだけど水利権とか温泉利権もあるからな＞地熱
まだひとつしか求人見たこと無いけど水力もある。水力こそ素人は何も出来ないよなあ。印鑑付くだけになりそう。電験で勉強した水車が実際に見られるだろうからそれは楽しそうだね。
再エネはそんな感じ。
負荷があるところは、正直自信が無い。たとえビルであっても。高圧ならまだいいけど特高はね。
電力会社とのやり取りも増える。特高の大口顧客だから気を使っては貰えるけどね。
東京に居た時にDCビルのループ？の切り替えをやったけど手順書あってもすごく緊張したよ。
ビルもだけど工場はもう、絶対無理だな。シーケンスとか分からんし。失敗したらクリティカル過ぎるし。
損害金額が分からない電気事故とか怖すぎるでしょう。そんな所は面接でハネられるだろうけども。
管技やってるとき、面倒な現場を喜んで引き受けていたのは元工場勤務の人たちだったな。
実際、そういう心持ちの人たちじゃないと工場なんて勤まらないだろう。トラブルがあったら嬉しいというような人たちだ。
俺も何するか分かっていたらトラブルあってもいいんだけど、素人過ぎで分からないからトラブル無い方がありがたい。大工場の電気系トラブルなんて手に余るよ。
つまりは、太陽光で居眠りしたいという願望が出てる訳だけど
昨今はそういうのは難しいという話。全くないわけではないが。
東京のDCビルでは、選任に(専任かな)下っ端設備員が話しかけるのも難しかった。
雑談はいいけど電気のことはそんなに聞けない感じだった。
主技にトラブル相談したら「俺にやれってこと？」と言われたこともあった。簡単なことは設備員が調べてやるべきということだったし、会社側もそれでOK。主技は電力会社や協力会社との調整役。
まあどうしても負荷あるところしかないなら諦めるけど出来れば行きたくないな。
ビルメンは他の仕事も多いしね。トイレ詰まりとか下水関係はもうやりたくないよ。
こんなこと言ってるから駄目なんだろうけどね。
でも年食ってるから、やる気出しても先方も困るしキモいだろうからなー。
やる気のあるおじいさんって失敗しそうで怖くない？
ま、身辺整理も含めて進めてるから遅々としてるけど早く決めたいね。
コメント
ビル万さまお疲れ様です。
二種マターリですが、太陽光の横のプレハブで寝てるだけとかのところがいいですよね・・・
アパートを借りてくれて待機所とかなら最高ですよね。
草刈り、洗浄、接続箱のメガ、パネルの接地測定、増し締め確認とかは相当なフィジカルエリート専用だと本当に思います。したがって、作業員をやらされるとことかは・・・
寝てる系でもヤバいお客との折衝とか入ると地獄なのでそういうのは会社がやってくれて
あくまでいるだけってのがいいですよね・・・
ビルメンは二種選任なら便器マンや虫取りとかはやらないと思ってました。良いところだと７００万くらいでありそうなイメージがあります。
設備の人とは基本的に距離を置いて、電験マンとして孤高の存在にならないと
便器マンやフィルターマンやグリストラップマンにされてしまうので・・・
ドライに割り切れるかですよね・・・
＞農家マンさん
暖かいところには太陽光仙人は少ないと感じます。
たぶん管理が楽で人口が多いから２種持ちがすぐ来て決まってしまうのでしょう。
そしてご存じだとは思いますが北に行けば行くほど成り手が居ないので
農家マンさんがおっしゃるような待遇(700万超、家付き車付き)の求人が増えます。
北海道が一番多いです。北海道の仙人になってヒグマに喰われるのもいいかもしれないですが今一つ踏み切れないです。
寒いのが苦手なので。農家マンさんは一時行かれていたのですよね？フットワークの軽さ、憧れます。
ビルメン２種仙人は商業施設が多いので雑用やらされそうなんですよね。
あとさすがにビルメンは利益少ないのか700万超は少なくて600万くらいです。
仙人だと容易に辞めらないし負荷無いところに拘ったら決まらないしで困ったものです。
ビル万さま
お疲れ様です。
※クソバイスの趣旨ではありません
正直 雪国まで行く覚悟があるということであれば、首都圏の2種の求人を是非 エージェントを経由で見ていただいたらよい示唆があるのではないかと思われました。
万が一追い詰められた時などに北海道だと、逃げ場がなくて引っ越しまでしてしまうと…リスクが高すぎる気がいたします。。。
都内ならば、私も エージェントに登録だけはしてるんですけど 年収1000万円以上の求人なんて星の数ほどありますし
大手だとほんと 1500万とか1800万とかの求人も来たりしてます。
適当な大学だったり よくわからない公共の施設とかの適当な電気主任技術者二種で700万とかって全然あります。
700万ですと、管技なら首都圏 なら普通に超適当でも行くので、結局 微妙なボーダーラインになってきますが…
1000万円以上だと、ドキュメントや客先折衝作成 みたいなのがメインで電気のエンジニア というよりも 施工管理に近いのかな と感じました。
もし雪国に行くぐらいなら、都内を見るというのは一つ ご参考として良いのではないでしょうか。
面接の交通費なども出してくれることもありますし、ご参考程度ですが。
私は修行時代に東北地方で、パないでかさのメガソーラーにいましたが本当に、左辺様の太陽光の記事 そのものでございました…
よほど ウィンタースポーツが好きとか山が好きだとかそういう特殊な性癖 じゃない限り
新たに行くのは、南極探検隊とか間宮林蔵とかそういうノリに感じます…
＞農家マンさん
所謂上からのアドバイスなどとは考えておりません。
私の魯鈍な曲解可能性にお気遣い頂いて申し訳ないです。
公開求人サイトでビルメン会社の求人を見るに最大で月45万、賞与4か月くらいが一番待遇が良いものでした。
年収だと720万で確かイ〇ンの設備会社です。でも実際は買い叩かれて600万弱くらいだと思います。
農家マンさんが言われるような700～の求人はエージェント経由でないと来ないのかもしれないですね。
私は特高管理は未経験なのですが、家の近所の太陽光選任に応募しようとしたら
生意気な…でなく慎重な企業様だったようで最低でも２，３年の経験者しか採らないとのことでした。
特高の経験と言っても竣工から関わったとかでなければ計画書などはあるでしょうから
それに従ってやるだけで経験と言えるものが積めるのか疑問ですがそう考える会社もあるということで諦めました。
東京は10年前ならまだ生活費が安かったので行ったかもしれないが、今600万ちょっとくらいだと
暮らせないだろうなー、貯金も微妙かもな…なにせ築古１Kの家でも10万円以上家賃取られるし…と考えていました。
800万くらい貰えたら凄く嬉しいですね。行くかもしれません。
私は登山もスキーもスノボも熊も吹雪も好きでないので北海道東北への検討は最後にしたいです。
私にとっては登山とかその辺は大冒険ですね。大冒険を厭わないようなそんな年ではないですから。
規制緩和で2種が6現場まで持てるようになり、太陽光を3種の人にも任せられるようになりました。私はそれ以前の太陽光までを知ってるだけで実態はよく知りません。
例えばビル万さんが6現場の親方で6人の子方にO&Mも含めて任せるという働き方は無いのでしょうか？もしかして、それが少ないという話かもしれませんね。
一人区の話ですが、私が以前いた会社が、ある食品工場から「保安協会は電気の点検だけやって、とても暇そうなのに他の仕事はしてくれない。御社でいろんな仕事を兼務できる電気主任を派遣してくれないか?」と依頼を受けた事があります。
私がその電気主任として派遣されたのですが、やっていた仕事は汚水槽の掃除や廃棄物をフォークリフトで運搬したりが殆どでした。食品工場側は保安協会より安くて2人区以上だと喜んでいたそうです。
でも電気主任からすると、これは違う！となる人は多いと思います。
＞左辺さん
雪が降らないところの再エネ主技はかなり楽なので北海道東北から逆に来ているのかもしれません。
特に九州の場合、熊も出ないので山奥でも安心です。
一財の外部委託でない派遣は聞いたことは有りますが実際に派遣されているのは見たことは無いです。
相当お金が掛かると思いますし、お金の割に働いてくれないなーと思ったのかもしれません。
一財は法令に従い、契約書以外のことはやりませんので「あいつ楽しやがって」はお門違いですね。
食品工場はどこもかなりブラック(ブラックでない工場のほうが珍しいですが)ですね。
私の知り合い(主技ではない)も保守の人間が次々辞めて行くなかで最後まで踏ん張っていました。
あまりに何でも任せられ、休みも呼び出されたり無茶苦茶だったのでキレて辞めてしまったそうです。
ラインの従業員に指が無い人が多かったのが印象的だったと話していました。
ホワイト工場は新卒で雇った人が辞めないですし２種も認定で取らせますので
募集しているのは左辺さんがおっしゃるようなブラック労基無視会社です。
我々もある程度そうですが若い人は汚い仕事を忌避しますので工場仕事自体成り立たなくなるかもしれませんね。