後から言うなよ

結構長い付き合いの後輩が居るんだけどさ。

そいつは人生のほとんどをビルメンひとすじでやっていて

なので、必然転職も多い。

ビルメンは入った日に嫌になる現場とかあるからね。

後輩はいつも現場で揉めたときとか、辞めるちょっと前くらいになると

愚痴電話やメールをしてきた。

内容はだいたい

「こうこうこうで、私は現場でハブられた」

「職場にキチガイがいて言い争いになった、軽い暴力を受けた」

とか言ってくるのだ。

俺も彼がビルメンになる前に、まったく違う仕事で少しの間一緒だっただけなんだけど

仕事は真摯にやってる印象だったので、その印象で俺は

『後輩もいつも大変だなあ。行く先々キチに囲まれてさあ』

と思っていた。

後輩は弁護士雇って辞めた会社と法的に争ったこともある。

不当解雇みたいな扱いの件で争い、結果弁護士費用抜いても黒字で終わったと聞いた。

は？

それで、ちょっと前にまた辞めたのなんのという連絡がきたので

またか、いつもみたいに会社でキチに絡まれたのかなと思っていたら

酒飲んで、酔いが残ったまま働いて会社で暴言吐いたので

働けなくなった、という。

酒？職場行くのに酔ってたの？となって俺はヤツが真摯なイメージだったこともあって混乱した。

ところがよくよく問いただしてみたら

殆どアル中の状態だったのだ。それもかなり前から。

起きている間、酔っていない時間がないくらいの強度のやつだ。

医師にもアル中状態なので入院しないと駄目だと言われたそうだ。

俺が「じゃあアンタ、過去に辞めた会社も酒絡みだったんか？」

と聞いたら「だいたいそうです」とヤツは言った。

そう、酒が残ってる状態で現場で暴言を吐いたりしていたらしい。

そら相手も言い返してきて揉めるし、会社も都度辞めなきゃいけなくなるよ。

キチガイは後輩のほうだったんだよな。

俺は怒りとか呆れるとかを通り越して「そうかー」となってしまったが

よく裁判勝てたよなとも思った。

それはいいんだけど

だいたいの場合、自分が不利な情報ってのは隠すんだよな。

ネット、特にX見てると沢山不当な扱いを受けたってよく流れてくるけど

そういうのにイイネがやっぱり付くわけだ。酷いよな、不当だなって。

けど意識的にせよ、そうでないにせよ

やっぱり隠されてるところもあると思うんだよな。

人間って弱いから自分が不利になるような情報は渡さないじゃないですか。

俺の後輩のやつはかなり極端な例ではあるけど

不当だと言っている側に全く非がないかというと分からないわけだ。

たとえば職場で無視されたっていう話があったとして

仕事でどうしても必要な最低限度のスキルを覚えようとしなかったとか

全くなじもうとしなかったとか、そもそも怠け者かつ気が利かなかったからハブられたとか

その他、細かい所作で相手にされなくなることはあるよ。

人が人を嫌いになる理由なんて本当に些細なことが多いんだけど

それでもまあ、好悪ありながらでも円滑に行ってるように

ある程度は譲り合ってやっていくしかない。

が、譲り合いの境界線みたいなものを

結構な勢いで跨いでいかれたと

相手がそう考えたとして（境界線も人や組織によって基準が違うからね）

踏み越えられた側が「ハブ」という返しをすることはあるよ。

酔って酒の匂いさせながら働くなんてのは論外だと俺も思うし

それで不当な扱いを〜はないよな。極端で申し訳ないが。

擁護してたまではいかないけど、大変だなーと思っていた俺はアホみたいだよ。

で、何が言いたいかというと

知らんことにいっちょ噛みは止めといたほうがいいかもなーってコトだな。

後輩のケースは、俺は昔から知ってるからいっちょ噛みではないが

それでも奴のイメージで考えてしまって、かつ情報がなかったら

「アイツも大変じゃんなー」くらいは考えてしまうのだ。

今日もネットでは不当な〜とか差別が〜とか流れてくるけど

分からん。正直。

基準なんてないみたいなもんだし情報は偏ってるし。

だから自分や家族の生き死にに関係ないことは話2割くらいに聞いといた方がいいな。

あとから重要な情報渡されて「は？」ってなることもあるからさ。

俺のブログも、半分から2割くらいに聞いといて欲しい。

俺も自分に甘くて、嘘ついてるかもしれないんだからさ。

いっちょ噛みは止めて、美味い飯のことでも考えてたほうが益があるよ。

後輩の件で、そう考えた次第でした。