ブラック企業からの退職代行は弁護士さんに頼むのがいいかもしれない

退職できない…などというツイートやネットの書き込みを見るにつけ

「そんなに辞めづらいかなあ」

という気持ちでいっぱいなのですが責任感の強い方が多いんだろうなという印象。

で、最近は退職代行などという業者さんもあるようです。

違法ではないが…

法律に基づいた交渉ごとは弁護士さんにしかできません。したがって自分で書類を出さなくてはいけない場合も出てきます。

また代行業者さんが退職届を出したり有休取得時の給与の交渉などは出来ないため会社と直接やりとりしないといけない場合も出てくることが予想されます。

退職の意思を伝えることさえままならないような追い詰められた精神状態で更に会社と直接やり取りするというのはかなり難しいのではないでしょうか。

代行業者が連絡してきた際の企業側の対応が書いてあります(参考):

話題の「退職代行業者」への企業としての対応方法【解説】

代行業者さんは違法ではないものの電話をする「代行」くらいの存在ですし、料金も50000円程度と結構な料金です。

弁護士さんですと書類等すべてやって頂けて交渉もお任せです。

弁護士による退職代行サービス(参考):

退職代行サービスは弁護士にお任せ下さい

料金は正社員の場合65000円と業者さんより高いですがおそらく退職する本人の労力が段違いでしょう。

サービスの多様化 しかし…

今は昔はなかったようなサービスが誰かのふとした思いつきでもバンバン出てきて収益化されています。

ネットがあるから収益化のハードルがすごく低いのです。

サービスの中には業者の収益にはなるけど、お客のことがよく考えられていないサービスも沢山あります。

若い頃からウェブが身の回りにあった場合、ウェブに書いてあることを精査せずにサービスに飛びつき、勉強代を払うことになってしまうかもしれません。

年配の人が言っている「テレビが言っていたから正しい」というメンタルを笑えません。

偉そうなことを言っていますが、ネットの買い取りサービスなどでわたしもかなり損をしてきました。内容も詐欺に近いものですがウェブのやり取りが楽なのもあり依頼してしまいました。

失敗の原因は明らかで「ウェブの空間だけで問題を閉じていた」からです。

ウェブはとにかく楽です。検索すれば正解「っぽいもの」が出てきます。

ウェブを多用していると自分の目で見て、実際にその場に行き触って、においを嗅いで…などという機会に出会わなくなります。

それに検索して出てきたことが正しいなんてことはこれから減ってくるでしょう。

グーグルだって営利企業なのですから広告主の悪口は言いません。お客さんが言うことは黒でも白、白でも黒です。お金を出す人が正しいのはどこの世界でも同じです。

面倒がらずに知らないことは専門家に聞いたり、現場に行ったりすることがますます大切になってくるのでは…と思った退職代行サービス事例でした。

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コメント

  1. ハゲおっさん より:

    退職サービスは、ここの常連さんの中で、使う人がでてくれば信ぴょう性も出てくるかもしれませんね。

    自分は会社との雇用契約、マンションの騒音問題、退職時の借り上げ社宅などを考えると、安めの顧問弁護士サービスにでも入っておこうかと検討中です。

    • biruman より:

      >ハゲおっさんさん
      ここのコメ欄に書き込みをしてくださる人たちはいざとなれば
      「辞めますんで。」
      と言える人ばかりな気がします。

      弁護士さんも昔よりかなり人数が増えて食えない弁護士さんも居るようですね。
      おっと、食えない弁護士さんという存在は誰かが書いたマボロシかもしれません。
      会ったこともない存在に全面依存してしまう…またウェブの噂に足元を掬われるところでした…w

      顧問弁護士サービスいいですね。交通事故の時にも役に立ちそうです。

  2. hayabusa より:

    皆様、明けましておめでとうございます。
    去年の12月25日、出勤前の早朝にゆうゆう窓口で退職届を本社に勇気を出して郵送しました。その日は知らぬ顔して出勤して22時過ぎに職制がやっと去り、それからすぐにPCで残りの有給を全て申請して残ってる1人の方に気づかれる事なく逃げ去る事が出来ました。
    そして、26日から出社していません。
    が、ここからが本番でまず安定の電凸15回弱され(予想できたので14時頃迄電源OFF&寝てた)、それからなんとク○総務が今居るマンション迄直接来ました。
    で、チャイム10回以上鳴らされ、ドアノブガチャガチャ(怖い)し、最後に○○くーん!、とドア越しに叫ばれ少し滞在して去っていきましたが、3時間ぐらい頭痛と目眩がして気持ち悪かったです。
    で、夜に緊急連絡先の親戚から電話が来て何と下に入っていた不動産会社に鍵を借りようとしていた様で、親戚に電話し、倒れてるかもしれないから中に入れて欲しいとかほざいた様です(有給申請全てしてから脱獄したのに)。
    親戚は事情を知っていたので拒否してくれて直接凸は免れて良かったです…。
    もし入ってきてたら○されてたかもしれません…。
    そして、17時過ぎ(労働相談所等が閉まる)に最後の電話をして来て出ず、そしたらようやくショートメッセージを打って来て、体調はいかがですか?退職の件、承りました。手続きがあるので電話下さいと書かれてもう嫌がらせの領域で○ねばいいのにと正直思いました。

  3. hayabusa より:

    続きです。
    今、人手不足で一応資格だけは工場内工業高卒でNo.1だったからか執拗にやられましたが他の方に話すと異常・キチガイかな?・身の毛がよだつという反応をされます…。
    私自身も皆(友人・労働相談所の担当・親戚等)の相談に真摯に乗り、背中を押してくれる優しさ、このブログを見てしっかりと自分を評価してくれる所があるのではという希望を抱き、行動しましたが正解だったと思っています。
    さて、過ぎた有給2日目ですが早速ロッカーの中を物色されたり、(普通在籍が終わってからでしょと親戚は言う)直接手続きに来いや、と親戚を脅したりしていて(親戚も強気で言い返して怯ませた様だし、郵送で出来るじゃん)、相談所に相談して良かったと思います。
    明日4日に相談所の方が電話して郵送で出来る様にしてくれ、労働クレームも伝える様です。
    平穏に終わる事を祈るのみです…。

  4. hayabusa より:

    続き(最後)
    退職代行サービスは話題になってましたが、相談所や労基に相談した方が1番だと思います…。そこからの本社へ退職届郵送・残ってる有給申請しといて脱獄が1番だと思います。誰も予想できなかった様で関東内工場の総務の方(そもそも総務に人事権があるという話もおかしいのでは)はキレて直接凸して来ましたが…。キチガイ相手にはこっちも心なくしてやるしかないですよ。その心が残ってるから労基や相談所や弁護士に相談せず、退職代行サービスで穏便に済ませようとなけなしの5万を出しちゃうんですよね…。そんな感情捨てた方が良い。上層部は会食やキャバで放蕩に耽り、それでも高卒の自分よりも年収は3倍だったりしますから…。
    それでいて自分達(高卒)奴隷が辞めたら困るから辞めたいと言う度に続けますと言うまで別室で監禁・洗脳・脅しをするとかヤ○ザかよと言いたくなりますよ…。
    後、労基に相談して今迄の行為を訴えるか・労基立入りさせるか検討している最中です…。
    何とか、なる様に回って来てる感じですね…。

    • biruman より:

      >hayabusaさん
      コメントありがとうございます。
      ここのコメント欄は字数制限などはありませんからまとめて頂いても大丈夫ですよ。

      しかし…すさまじい話ですね。
      かなり犯罪に近いというか同じ日本国の話とは思えません。
      たとえば有休が取りづらいだとかそういう話ですらなく辞めたいという社員の家にわざわざ来るそのエネルギーを
      他のことに使えよ、とツッコミたくなります。
      家の鍵を借りようとしてるところも凄いです。不法行為で警察沙汰になってもオッケーということですよね。
      いやあ世の中広い…。

      所謂ブラックだー、とか言われていたりする会社の駆逐方法ですけども
      やはり末端の社員がひどい目に遭った場合でもいきなり社長以下役員が逮捕、罰金ではない実刑になり刑務所送りというのが一番だと思います。
      それと協力会社に丸投げ禁止、下請けは2次請けまで、などと決めるなど。

      でも法律で何とかしようとしても上手くいかないんですよね。
      何せ政治家の先生がたが社長さんだったりしますので。法律を作る側がイコール経営者なので期待はできません。
      こちらは弁護士でも裁判所でも巻き込んでことをオオゴトにして騒ぐくらいしか方法がありませんので
      騒ぎ立てるのはバンバンやって良いと思います。

      • hayabusa より:

        コメントありがとうございます。
        まず、退職届提出後の手続きは郵送でやる形に無事なりました。
        で、相談所の方は平穏に済ませて少し休んで(後4日〜7日ぐらい)転職活動を始めて行くのがいいと思うという(私自身もそれが1番だと思ってはいた)話でそこまでで終わりにしときました。
        協力会社丸投げ禁止だとかそういった話は親戚もしてましたね…。
        正直今の元請け側は管理するのが限界なのでは…、と思います。
        実際に元請け側が電工をやったりしたら電工の腕・工数・材料等の大体の面で2段階ぐらい下ですからね…。

        • biruman より:

          >hayabusaさん
          退職の手続きお疲れ様でした。
          次は良い職場が見つかるように祈念しています。

          地方ですとなかなか良いところがないのでわたしもその点だけは都会がいいです。
          住宅事情やら物価やらは地方のほうがいいんですが…。

          • hayabusa より:

            一昨日、退職届提出後の手続き書類が届きましたが、また嫌がらせだと思う事をしてきてこれで東証1部上場企業なの?、と疑いたくなりますね…。
            退職届を代表取締役宛に本社に出して承認されてるのに手続き書類のご案内に退職願1部※退職届を本社人事部へご送付頂きましたが、所定の退職願を提出していただければと思います。、と書かれてて願でしかも地域の工場長宛に出せとかもう頭おかしいと思いました…。
            昨日初めてハロワに行ってこの件も相談しましたがこれだと離職票を出す気がないかもしれない・また相談所に相談した方が良いという自分と同じ考えを示され、この地域の工場(総務)と電話でやり取りしないで正解だと思うという意見まで頂きました…。
            ハロワの担当者も一連の件を話して相当心配してました…。
            後、この会社の求人停止(全国の高校への)をかける事は出来るけど、一連の件を聞いて御礼参りする可能性があるから自粛した方が良い流れになりました。

    • ハゲおっさん より:

      Hayabusaさん

      なかなか良い?経験を積まれましたね。
      ビル万さんの前の記事ではありませんが
      まずぶつかってみよう です。

      私も何度も仕事をやめてきましたが、上長に退職届(願いではない)をだして、相手からの面接も受けてやめてきました。面接を受け入れたのも、何かの経験になるだろうという考えからです。もちろん閉じ込められるようなことがあれば二度と行きませんし、退職関係の話をするときは「ポケットにレコーダー」です。

      弁護士サービスにお願いする人は、お金があるわけでも心?があるわけでもなく
      精神的におかしくなるぐらい疲弊していて、今すぐすべての関りを絶ちたくて、お金で救われるなら縋り付きたい思いではないでしょうか。
      Hayabusaさんみたいに理性と行動力がある人ばかりではないということだと思います。かくいう私もハゲヒッキーになって人生物故割れるまでは、そのたぐいの人間でしたから。今振り返るとなんとも愚かでマイナスな選択を貴重な若い時期に繰り返していたものだと思う次第です。

      Hayabusaさんは若いのにそこまで気が付いているような人ですから、やはりビルメンの前にキャリアが積み上げられる仕事を狙ってみてはどうかとおせっかいにも思ってしまいます。

      • hayabusa より:

        退職代行サービス→弁護士資格がない方の退職を伝える
        弁護士サービス→弁護士資格がある方が退職したい等の旨を伝える
        という認識です。
        で、穏便に済ませたいとか考えて弁護士資格の無い方が行う退職代行サービスを使うのはどうかな…、という話です。
        勿論弁護士資格を持った方のサービスを使うんだったら賛成ですが…。
        後、正式には直属の上長(課長・部長)に相談ではなくて良いんです。
        直接社長が本当は正解なんでしょう(流石に無理)が、本社の人事課長・部長に伝えていった方が良いのでは…、と思います。
        勿論初めは直属の上長からが顔を立てるという意味も含めてセオリーなんでしょうが、いかんせん課長・部長になる方達は自分の昇進や権利欲が強かったりするので私の様に常軌を逸した(今だとパワハラになるかもしれない)説得をされる方が多くてこういったサービスが出てきたんだと思います…。
        後、今居る所まで凸して来た方は私が子会社に在籍してた時に久々に工場内総合事務所で面を合わせた時何もしていませんが機嫌で「こいつ殴って良い?」と事務所内半数の社員に聞こえる様に言ったりと正直話にならないと思ってたのでこういった結果になったんだと思います。

  5. 赤い左辺 より:

    弁護士さんに頼んで、たった\65000ですか!?
    このサービスが4年前にあれば私はきっと利用していました!

    私は4年前の春、前社にいてモメていました。
    立替金を返してくれなかったりと、色々ブラックな事をされてトラブル頻発だったのです。
    なんとか退職できたのちに年金定期便で発覚したのが、給料を月6万円もごまかされていたことでした。
    給料のわりに税金が高くておかしいとは思ってましたが、まさかそこまでやるとは。

    私のような目に遭う人を減らすためにも、birumanさんが記事に上げてくれたことは意義深いです!
    広く認知されてブラックなビルメン会社が無くなってほしいです。

    • biruman より:

      >左辺さん
      コメントありがとうございます(^o^)

      いきなりまたレベルの高いブラック会社というか
      給料のピンハネとか完全に犯罪ですね。
      そんな会社があるのもオドロキですが何のお咎めもないというのもすごいと思います。

      私自身も自戒を込めて考えるのですが、何か風土的に「労働力はタダで使え」というのが蔓延しているような気がします。
      たとえば誰か他の人を使って軽い荷物を持ってもらうだけでもタダは有り得ません。
      働くのが美徳なので働いて当たり前、働かせて頂いているんだ、と言うのは確かに美談になったりしますが
      美談と労働者におカネを払わないというのがワンセットになっているのが宜しくないです。
      他人の時間はタダではありません。

      やはり社長以下が労働関係法違反でいきなり実刑(禁錮or懲役)ということしか不法行為企業を無くす方法はないのでしょうけども
      そちらは期待せず使えるものは使って戦っていくしか無いのでこのようなサービスはどんどん普及していくべきだと思います。

  6. ハゲおっさん より:

    ブラック企業はしばらくどうにもなりそうにないですねぇ。
    犯罪経営者はなぜか牢屋行にならないままだし
    犯罪企業も行政指導とやらをされて地元のフリーペーパー(田舎のほうには月一回ポストにはいってくる冊子みたいなのがある)に乗るだけだし

    なにより労働者の中に「途中で辞めたら無責任だ」「(ブラックすぎてまともな人がガンガンやめていって人不足の)こんな状況で辞めるわけにいかない」とか、意味不明のことを言う人間が一定数いますから。

    • biruman より:

      >ハゲおっさんさん
      このままでは駄目だと分かっていても現状を変えられないというのは不思議です。
      自分の命より変わることが嫌だという感じですね。
      でも昔と比べたら逃げ出すことは出来るのだからブラックだな、と思ったなら即刻逃げて欲しいものです。

      底辺が経営側の立場を代弁するのはわたしもよく聞きます。
      小さい頃からの「人に迷惑をかけるな」という教育の賜物かもしれませんが馬鹿らしいです。
      経営側から命を取られる考え方ですね。わたしはさっさと逃げます。

  7. 田舎ビルメン より:

    今年もよろしくお願いします。
    新年早々非常に濃~い書き込みが多発ですね。
    そんな中で気になったことがありまして、

    hayabusaさんの
    >相談所や労基に相談した方が1番だと思います
    ですが、私の場合は労基は役に立たなかったですね。

    というのは、以前どのカテゴリーか忘れましたが地方ビルメンさんが弁償しなければ
    ならない事がある、と書かれてそれへのレスでFw190D-9さんが、そのような事は聞い
    た事はないし実際にできないだろう、といって意味合いの書き込みをされました。
    (勝手に名前を出して申し訳ないですが、世の中色々なんですよ)
    私が以前ほんの少しいた会社の規約にはシッカリと「弁償」という二文字がありまし
    た。しかも「故意」だけではなく「過失」としてもそのようにさせるといった意味合
    いもありました。私がその会社に入ったのは知り合いの知り合いの紹介というか人を
    探しているので私が資格を持っているという事もありどうか?となり、まぁ入ってみ
    るか、で入社しました。しかしその会社は絵に描いたような同族経営の会社であり社
    長のワンマンどころかパワハラ&非常識の巣窟でした。
    で、、、、、、「『過失』による場合の弁償はおかしい」と労基に相談しにいったと
    ころ門前払いでしたね。話も碌に聞いてくれませんでした。

    非常識というのは色々ですが(田植え&稲刈りシーズンは天気のいい日にはどんなに
    忙しくても社長は急に休みましたね。その分、盆暮正月関係なく出社でした)、例え
    ば分かりやすいのは、↓でして

    ある日私が休みの日に全体会議をするということで私は残業がつくわけないと知りつ
    つもpm1:00からの会議のために出社したんですね。私の他に同じようなのがもう
    一人いました。会議が始まる間際に社長が会議室に入室しまして、その時の鬼のよう
    な形相は忘れられませんね。会議が始まるや否や社長は開口一番、私ともう一人を罵
    倒し始めました。内容は今朝から故障修理依頼の電話がひっきりなしにかかってきて
    いる、担当者たちは今も昼飯も食わずに頑張っているなのに昼休みが終わる頃にノコ
    ノコやっと出てきた。やる気があるのか!というものでした。
    いやいやいやいや、あんたアタマおかしくない?だって俺、今日休みのところ会議が
    あるっつーんでわざわざ出てきたんだぜ。それはどうなんだ?
    それに忙しかったから電話くれよ。「今日は休みなんで勘弁してください」なんて
    莫迦げたことは言わないから。それとも会議のある日は休みでも朝から出てこないと
    いけないのか?
    または朝から何回か会社に電話を入れ「なんかありませんか?会議に間に合うように
    出てくればいいんですか?って聞かないといけないのか?」お前はバカか、と今なら
    思いますけど当時はあまりのバカさ加減で黙って聞いていました。

    その辺も(他にもいっぱいですが、笑えない内容なのでここでは省略)含めて労基に相談しましたが、労基は使えなかったですね。
    まぁでもその会社は入って良かったです。そんな会社ですから(?)無駄に技術レベ
    ルは高かったですし、後に私の師匠となる人がいましたので私の人生にとってプラス
    になりましたね。勿論、師匠も辞めてますよ。師匠は今では某全国独立系の技師長と
    して楽しく仕事していますね。ビルメンなのにガッツリCADで線を引いてます。
    私&師匠がいたその同族会社というのは設計・施工監理・保全・常駐、なんでもござ
    れの腐った会社でした。個人的には電験・ビル管の件で「ざまぁ~みろ」なんです。

    私の地域で地元では有名な食品会社(具体的なものは勘弁)がありますが、
    そこでは少なくとも2名自殺者が出ています。そのうちの1名はあまりのブラック
    振りに労基に相談したところ全く労基が使い物にならず却って自らを追い詰める事
    となりそして自ら命を絶つ事になった、ということです。これは噂ではなく知って
    いることです。その食品会社のバックには都道府県レベルのバックがあり、という
    ことはセンセ、と呼ばれる人とは非常に強く結びつきがあり労働者1名が労基に駆
    け込んだところで却って自分を危うくすることが分からなかったみたいです。

    この辺も田舎独特の事柄です。ちなみに最初に書いた同族会社は弁護士とは付き合い
    があったようです。地権者か建物所有者か忘れましたか揉めた時に法律事務所に連絡
    していましたから。

    最後に、皆さん・・・
    敵の敵は味方ですよ、・・・・・忘れないでくださいね。

    • hayabusa より:

      地域によって使える所と使えない所があるって話ですよね…。
      田舎だと訳の分からない思想や繋がりがあるから尚更面倒臭いですよね…。
      それなのに労基がむしろ敵になるとか笑えない話ですね…。
      私も10年以上親の地元に連行されて過ごしていましたが田舎で誰も味方が居ないと自○しても全然おかしくないですよね…。
      幸いにも地元民以外の方に助けてもらう事が多かったお陰で何とかなりましたが…。
      もしかしたら工場自体がそういった雰囲気なのかもしれませんが。
      私の居た工場も2、3年に1人自○してましたが隠蔽しようと必死でしたからね、上は。

    • biruman より:

      >田舎ビルメンさん
      大変な思いをされたんですね。
      わたしなどは本当に恵まれています。

      なんというか給料を出してやっているんだからこれだけ働いて当たり前だ、
      という考え方自体がいただけません。
      余計に働きたくなくなりますね(笑)

      法律関係でわたしも覚えがありますが
      身内が関わった裁判で裁判官と相手側の弁護士が飲み友達だったというのがあります。
      到底勝ち目はありません(笑)
      法律関係は全部AIにして人間の判断は必要なくなればいいなと思います。

  8. Fw190D-9 より:

    皆さん壮絶な経験をなさっているのですね。私も数回転職していますがもめたことはありません。普通だと思ってましたがラッキーなだけだったようですね。
    私の場合労基は処遇改善に大変役に立ちました。労基に相談したら効果覿面でした。(まぁ、明らかな労基法違反があったからですが)
    従業員への損害賠償は日本的慣習で大抵は不問です。(私も不問でした)但し、故意または過失(それも重大な過失)が裁判で認められれば請求されることはあり得ます。(民法709条(不法行為)、415条(債務不履行)などが裁判で認められた場合)
    然し、その金額は相当制限されます。「責任制限の法理」といい判例があります。
    自〇は結構見聞きしました。寮に「開かずの間」がありましたし、寮の浴室で未遂がありました。同期入社の者らしいので確認してくれと寮監に頼まれて現場に行きましたがあれはヘビーでした。この他に聞いた話が3件、取引先でも数件聞きました。退職という選択肢を選べなかったのかと思いますが他者には計り知れない事情があったのでしょう…

  9. 田舎ビルメン より:

    hayabusaさん
    Fw190D-9さん

    労基の場合は地域、というより担当者やその上長の考え方、捉え方で違うというのが
    正解だと思うのですよ。実際、私が20年以上勤めていた会社に対して労基が有効だ
    った“みたい”です(元同僚たちから教えていただきました)
    ちなみに20年以上勤めていた会社はドップリとセンセ(それも〇理大臣経験者)と
    繋がっているところでしたがそれでも労基の担当者、上長は頑張ってくれたみたいで
    す。

    >Fw190D-9さん
    >自〇は結構見聞きしました。(中略)退職という選択肢を選べなかったのかと
    >思いますが他者には計り知れない事情があったのでしょう…
    おそらくはそこまで既に判断できない程、精神的に追い込まれ、追い込んでいったん
    でしょうか・・・・。だからこそbirumanさんのこのブログって役に立つと思うのです。
    皆さんが色々な視点・知見・経験を書いてくださいますから自分が危ないぞ、って気
    付く助けになります。
    私が紹介した食品会社の人も労基にある意味裏切られておかしくなったようです。
    そこで私みたいな捻くれが「いやいや、時に労基にはセンセの秘書が・・・」とか書
    いている場合もありますし、何より本気なら「真っ赤な労働組合(★ニオンとか)に
    相談したらあっさりですよ。その後が面倒なのでお勧めしないです」とか書けるんで
    すから。とにかく色々な手があるので「労基こそ絶対」とか「相談所こそ正義」とか
    はたまた「最終的にはやっぱり弁護士」とか決めずに裏切りがあるかもしれないと用
    心しながらやって行けばいいと思うんです。
    ちなみに私の場合は相談所が完璧に役に立ちました。ですけどそれは担当者がよかっ
    たんだと思うんです。これは私たちにも当てはまっていて同じ会社でも担当者によっ
    てレベルがありますから労基も相談所もマニュアル・決まりがあるから絶対にと思う
    とそもそもとしておかしくなると思います。労基も相談所も全員が正規の職員とは限
    りませんから。

    私の経験なんてほとんどが笑える話です。実際に見たりしたのが深刻なんです。
    それを含めての書き込みです。ですけど赤い左辺さんのはキツ過ぎますね。
    そこまでは流石に信じられなかったです。・・・本当にあるんだ・・・・・。
    (多分バレたら誤魔化すつもりだったんでしょう。見落としていました、とか)

  10. ハゲおっさん より:

    皆さんの話を聞いて、戦うにしろ逃げるにしろ
    「胸ポケットにはレコーダーを」
    と改めて思いました。

    最近は役所や警察のイカレタ対応を動画でとってYoutubeなどにアップする人が増えましたね。そこまでやるかどうかは別にして、証拠としてはメモよりは有効でしょうから。

    前の会社で継電器試験を全く行っておらず、半数が動作せず、上司に行っても実質上仕切ってる代務者も煙たい顔をするばかりで、ある所から電力安全課へ内部告発を回してもらったけど無反応だったのを証拠付きで動画でだしたらどうなっただろうか? などと妄想します。

  11. 匿名 より:

    今年の9月で勤務年数が二年になるので、ビル管を受験しようと思っている者です
    夜勤がない現場で働きたいと思っているのですが、やっぱり資格とっても精神疾患があると採られそうにないですね・・・

    • biruman より:

      >匿名さん
      コメントありがとうございます。

      精神疾患は関係ないですよ。
      以前も書きましたがトイレで独りで喧嘩をする人や
      誰も居ないのに壁に話しかける人なんかは普通に居ました。
      人を傷つける系で無ければOKです。
      バンバン面接を受けていきましょう。

  12. hayabusa より:

    なんか、コメントしづらい流れにさせてしまったのかな、というのともしかしたら少なからず心配(精神的な意味でも)させてしまってるのではないかと思いふたたびコメントします。
    あれから退職手続きは完了し、離職票を待つのみです。
    保険・年金の切替も昨日完了し、次の職を見つける活動を本格的に開始しました。
    後悔しない結果になる様、この1ヶ月に懸けていきます。
    ご心配・ご迷惑をおかけしました。